《御龙门》，园长因收学生巧克力被开除事件，透视师德与园所管理之重要性，

本文目录导读：

1. 事件回顾
2. 事件分析
3. 事件启示

一则关于某幼儿园园长因收取学生巧克力被开除的新闻引发了社会各界的广泛关注，此事不仅触动了公众对于师德师风的敏感神经，也引发了人们对于幼儿园管理漏洞的深思，本文将就此事件展开探讨，以期能引发更多人对于教育行业尤其是学前教育领域的关注与反思。

事件回顾

据报道，某幼儿园园长因收取学生家长赠送的巧克力而被开除，据悉，这位园长在任职期间，接受了学生家长赠送的巧克力等礼物，这一行为被园所管理部门发现后，引发了严肃处理，此事一出，立即引起了社会各界的热议。

事件分析

1、师德师风的重要性

在此事件中，园长收取学生家长礼物的行为，无疑违背了师德师风的底线，作为教育工作者，尤其是幼儿园的园长，他们的一举一动都会影响到孩子的成长和家长的选择，他们必须具备高尚的道德情操和职业操守，此次事件，无疑给公众敲响了警钟，提醒广大教育工作者要时刻保持良好的师德师风。

2、幼儿园管理漏洞的反思

此次事件也暴露出该幼儿园在管理方面存在的漏洞，如果园所在收受礼物方面有明确的规定和监管措施，那么此类事件或许就不会发生，各幼儿园应该加强内部管理，建立健全规章制度，确保每一位员工都能明确自己的职责和底线。

3、处罚适度的争议

关于园长被开除的处罚，也引发了一定的争议，有人认为处罚过重，有人认为恰如其分，无论争议如何，我们都应该认识到，对于违反职业道德的行为，必须给予严肃处理，以起到警示作用，我们也要关注园长的权益保障，确保其在受到公正处理的同时，也能得到必要的帮助和支持。

事件启示

1、加强师德教育

此次事件提醒我们，加强师德教育刻不容缓，各幼儿园应该定期组织师德培训，让每一位员工都能明确自己的职责和底线，也要加强职业道德评价，对于表现优秀的员工给予表彰，对于违反职业道德的行为给予严肃处理。

2、完善园所管理制度

幼儿园应该建立完善的园所管理制度，对于员工收受礼物等行为要有明确的规定，也要建立有效的监督机制，确保制度能够得到有效执行，只有这样，才能避免类似事件再次发生。

3、提高家长的参与度

家长是幼儿园教育的重要参与者，各幼儿园应该积极与家长沟通，听取家长的意见和建议，共同为孩子的成长营造良好的环境，家长也应该树立正确的教育理念，不盲目送礼、不攀比，关注孩子的健康成长。

4、加强对幼儿园的监督

政府和社会各界应该加强对幼儿园的监督，确保幼儿园在办学过程中遵守相关法律法规，保障孩子的权益，也要关注幼儿园的内部管理，确保其具备良好的师德师风和园所文化。

此次事件虽然引发了广泛的争议和讨论，但也给我们敲响了警钟，让我们认识到师德师风和园所管理的重要性，希望各幼儿园能够引以为戒，加强师德教育和管理制度建设，为孩子的健康成长营造良好的环境，也希望家长、政府和社会各界能够共同关注和支持幼儿园的发展，为孩子们的未来共同努力。